Во многих организациях предусмотрено предоставление работникам социальных гарантий. Содержание соцпакета в каждом случае разное. Одной из его составляющих может быть добровольное страхование медицинских расходов работников (далее - медстраховка). Рассмотрим, как отражаются расходы на приобретение медстраховки в бухгалтерском и налоговом учете.
Вначале определим, кто участвует в добровольном страховании медицинских расходов работников: страховщик - это страховая организация, страхователь - организация, которая заключает договор добровольного страхования медицинских расходов (далее - договор медстрахования), застрахованное лицо - работник, в пользу которого заключен указанный договор
Договор медстрахования - это соглашение между страхователем и страховщиком, в соответствии с которым страховщик обязан оплатить организации здравоохранения расходы, понесенные при оказании медпомощи застрахованному лицу при его обращении. При этом медицинское обслуживание проводится в пределах определенного объема, гарантированного застрахованному лицу согласно выбранной программе страхования. Следует учитывать, что оказывать услуги могут как государственные, так и негосударственные организации здравоохранения, включенные в установленный перечень.
Заключению договора медстрахования предшествует письменное заявление страхователя в адрес страховщика с приложением списка застрахованных лиц, по каждому из которых определяются страховая сумма и страховой взнос (страховая премия) (далее - страховой взнос).
Страховая сумма - сумма денежных средств, в пределах которой страховщик выплачивает организации здравоохранения страховое обеспечение при наступлении страхового случая
Страховой взнос - сумма денежных средств, подлежащая уплате страхователем страховщику за страхование
Страховой взнос, определяемый исходя из страховой суммы, срока действия договора медстрахования и рассчитанного страхового тарифа, может быть уплачен как единовременно при заключении договора, так и в рассрочку.
Договор медстрахования заключается на срок от одного месяца до года включительно и вступает в силу, как правило, с момента уплаты страхового взноса или его первой части. При заключении договора страховщик выдает страхователю страховой полис установленной законодательством формы (2 РП).
В свою очередь, страховщик заключает с организацией здравоохранения договор на оказание медицинских услуг лицам, застрахованным по договорам медстрахования.
Таким образом, организация, приобретая у страховой организации медстраховки для своих работников, несет расходы по уплате страховых взносов за каждого из них. Причем страховая сумма и сумма страхового взноса по каждому работнику могут отличатся. Кроме того, могут быть застрахованы как все работники организации, так и некоторые из них. Все это, как правило, закрепляется в коллективном договоре организации либо в специальном локальном нормативном правовом акте, например в положении о социальной политике.
Другое по теме:
Современное состояние банковской системы РБ в 2009–2010 году
На 1 января 2010 г. банковский сектор включает 33 банка, его филиальная сеть состоит из 421 филиала. Иностранный капитал присутствовал в уставных фондах 26 банков, в 10 из которых он составлял 100 процентов. На территории Республики Беларусь находились 11 представительств иностранных банков Российс ...
Подготовка и заключение кредитного
договора
Кредитный договор является главным правовым документом, регулирующим кредитные отношения заёмщика и банка, защищающим экономические интересы сторон и определяющим их права, обязанности, степень материальной ответственности за нарушение его основных условий. Современный кредитный договор, как правил ...
История развития товарной биржи
Биржа возникла в Европе в период первоначального накопления капитала. И если не считать объединения денежно-меняльных контор, то первыми биржами были товарные. По некоторым данным, первые биржи появились в Италии (Венеция, Генуя, Флоренция) в связи с возникновением там крупных мануфактур и ростом м ...